ООО Мелодия здоровья — отзыв работника «Олег» о работе в компании
(Рейтинг: 2.62) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Лекарства
Москва,
: Аптечная сеть
Потерянное на данное собеседование время.
Реальная, предлагаемая зарплата соответствует уровню оплаты в провинциальных городах, но ни как не в Москве!
Собеседование проводит сотрудник представляющийся руководителем Московского подразделения данной сети.
Данный руководитель подыскивает "мальчика на побегушках" способного совместить в едином лице менеджера по развитию, специалиста по лицензионной деятельности, завхоза, директора по рознице и управляющего салонов, но за зарплату помощника менеджера по развитию в региональных компаниях.
Не компетентность вышеуказанного лица проводящего собеседование, ощущается с его первых вопросов и проявлению эмоций не свойственных указанной им должности!
Полное отсутствие у руководства компании концепции развития собственного бизнеса, а не только сети.
Не конкурентные, высокие цены на лекарственные препараты в салонах этой сети и проблемы с персоналом салонов непосредственно продающим лекарства покупателям в этой "сети" и отсутствие в штате "головного офиса" персонала и структурных подразделений без которых существование розничной сети не возможно!
Это подтверждается наличием у данного бренда всего лишь 8 салонов в Москве в отличие от иных розничных сетей Аптек - за то же время, что данная компания существует на рынке Москвы "конкуренты" открыли и уже эксплуатируют десятки салонов.
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
8 сен | Вторник
Product Analyst
Срочные вопросы по текущим событиям могут выбить из длинного анализа.
Перешла в Playrix из другой продуктовой компании на похожую позицию. Здесь задачи заметно разнообразнее.
8 сен | Вторник
Аноним
хотелось бы более гибкий график и немного больше возможностей для сотрудников влиять на рабочий процесс.
хороший коллектив, комфортная рабочая атмосфера, возможность профессионального развития.
