Объединенные Юристы, ООО, юридическая компания — отзыв работника «МКС» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(495) 540-53-43
(495) 741-65-12
Москва, Селезнёвская, 11а ст2 - 110 офис, 1 этаж, вход с торца
я владелец!
Был на собеседовании, ответ на отклик с популярного сайта. Пришел, встретили вежливо. Дали странные документы, там сидели еще несколько кандидатов и заполняли такие же. Анкета с весьма откровенными и лишними вопросами, тест на знание русского языка (орфография и пунктуация), психологический странный тест с очень размытым рисунком. Даже со 100% зрением мелкие, но важные детали, очень трудно разобрать. И образец трудового договора. Ну начнем с того, что даже в образцах и размещенных на сайте документах у них самих огромное количество разных ошибок. Сначала я бы протестировал их самих и их руководство, а потом уже проверял на вшивость соискателей (хотя это важно тоже). Но трудовой договор... Огромное количество расхождений и противоречий с ТК РФ и федеральным законодательством. Есть таблички и правила, по которым с вас будут удерживать деньги за опоздания, какой оклад и какие проценты, от чего. Главное, чего нет в трудовом договоре и что отмечают многие соискатели. Оклад в 25 тысяч плюс премии и надбавки будут только после 3-х месяцев успешного прохождения испытательного срока. А до 3 месяцев какая оплата? Стажировка на 2 дня за полные 8 часов в день оплачивается 100 рублей в день и то после того, если она будет признана успешной. Критерии успешности не определены. Оборудованное рабочее место новому сотруднику, как я понял из трудового договора, вопреки ТК РФ не полагается. Ему полагается загадочное "облако юриста". Из работников-юристов видел только очень молоденьких мальчиков и девочек. На таких, видимо, и ориентация. Цель предварительной анкеты, скорее всего, выявить самое простое, худшее и способное приносить доход, молоденькие провинциалы, желающие любыми путями заработать хоть что-то на съемные квартиры. Иные там, судя по анкете и реакции на них, контингент крайне нежелательный. Компания размещает много вакансий, давно и разные. Но ищут только простых юристов. Остальные и надсмотрщики там уже набраны на другие условия. Очень стрёмный и юридически неграмотный трудовой договор. Бог с ней, с анкетой, там только коротко можно отвечать и по делу, без откровений про квартиру и прочие странности. В общем, странное впечатление. Если вы образованный, с опытом и стажем, вас туда вряд ли пригласят на работу. Только на собеседование. И, наверное, это даже к лучшему. Бывшим работникам виднее, что там было да как. Но странностей очень много. Такие трудовые договоры я вижу впервые и анкеты с такими вопросами, психологическим тестированием тоже. Так что решать вам. Есть подозрения, что отзывы бывших работников могут оказаться справедливыми, а не желанием мести "за 100 рублей". Там и этой суммы, видимо, не гарантировано. Кстати, любая сумма в трудовом договоре там под условием некой успешности или удачности. Даже оклад после 3 месяцев. Но критерии успешности и удачности нигде не определены. Значит, риск сыграть в рулетку. Определяться всё будет быстро и на вкус.
Приятный офис в центре.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 окт | Пятница
Антонина
Cвepxуpοчныe в κοнцe κвapтaлa — этο нοpмa. Κοгдa κлиeнты зaκpывaют οтчeтнοcть, мы cидим дο нοчи, и pуκοвοдcтвο cчитaeт, чтο «тaκ и дοлжнο быть». Χοтeлοcь бы бοльшe гибκοcти в тaκиe пepиοды.
Πpишлa cюдa cтaжepοм пοcлe унивepa, и зa гοд мeня буκвaльнο выpacтили. Уcлοвия — пять: οтдeльный κaбинeт для юpидичecκиx пepeвοдοв, тишинa, дοcтуп κ пοльcκим пpaвοвым бaзaм. Κοллeκтив — этο οтдeльнaя любοвь. Ρeбятa нe пpοcтο κοллeги, a нacтοящaя κοмa...
30 окт | Пятница
Аноним
Мне повезло, но не везде собирается удачный коллектив
Отношение с коллегами, нет штрафов
29 окт | Четверг
Артур Дементьев
Недостатков, которые бы мешали работать, не нашел. Бывает сильная нагрузка, бывают текущие сложности. Да, не каждый день праздник жизни. Но например та же самая нагрузка окупается надбавками. Да и работа мне нравится, так что все окей
