Добавить отзыв Найти отзыв

ДУБОВИК ЕКАТЕРИНА АЛЕКСАНДРОВНА — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: ДУБОВИК ЕКАТЕРИНА АЛЕКСАНДРОВНА,19.02.1985 г.р., реестровый № 50/7273 Статус получен: 23.01.2013. Адвокатский кабинет N 2104 Получает с клиентов деньги и работу свою не делает, деньги возвращать отказывается, даже при наличии судебного решения и исполнительного производства.Занимает деньги и не отдает. Полученные документы не возвращает. Скрывается, перестает брать телефон. Полные суммы доказать иногда невозможно, т.к. берет их без расписок. Компаньонов по работе с клиентами обманывает, гонорары за проделанную работу присваивает себе. Информация по исполнительным производствам на сайте...<a href="/feedback/list/company/108691"></a>
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

ДУБОВИК ЕКАТЕРИНА АЛЕКСАНДРОВНА,19.02.1985 г.р., реестровый № 50/7273 Статус получен: 23.01.2013. Адвокатский кабинет N 2104 Получает с клиентов деньги и работу свою не делает, деньги возвращать отказывается, даже при наличии судебного решения и исполнительного производства.Занимает деньги и не отдает. Полученные документы не возвращает. Скрывается, перестает брать телефон. Полные суммы доказать иногда невозможно, т.к. берет их без расписок. Компаньонов по работе с клиентами обманывает, гонорары за проделанную работу присваивает себе. Информация по исполнительным производствам на сайте УФССП по Московской области. Решения судов на сайте Росправосудие (Электростальский городской суд Московской области)
Нет


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...