ОСТ, кадровая компания — отзыв работника «Евгения Чаплина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Агентства по трудоустройству за рубежом
8-985-992-95-97, 8-926-072-22-65
Москва, Профсоюзная, 129 ст1 - 1 этаж, вход с торца
я владелец!
Зарплата - черная, и платят ее после того как отработаешь два месяца! А официальная з/п - 15 000 руб. Начальница - зам ген дира - выживает всех, кто ее умнее(( Начальницу зовут Нигматулина Наталья Жавдатовна, одинокая женщина, без семьи и детей, вот и бесится на работе.
Коллектив - 70% пенсионенеры или люди предпенсионного возраста.
Ген дир, он же хозяин конторы - бывший госчиновник, которому наплевать на людей!
Офис грязный и вонючий, все сидят друг у друга на голове!
Тем, кто решил уволиться деньги выплачивают с боем!
Есть специалисты в компании и хорошие люди тоже, но им копейки платят!
Прокомментируйте отзыв о компании "ОСТ, кадровая компания"
23 апр | Вторник
Евгений Владимирович
1) Регулярные задержки части ЗП.
2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых.
3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро.
2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди.
3) ДМС есть, но только через полгода.
4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...
23 апр | Вторник
Аноним
1) Регулярные задержки части ЗП.
2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых.
3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро.
2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди.
3) ДМС есть, но только через полгода.
4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...
23 апр | Вторник
Павел
Не помешает косметический ремонт в офисе. Также разнообразить систему мотиваций.
Возможность развиваться
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.