Sterh Consulting Service, юридическая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(495) 223-32-49 (многоканальный)
Москва, Новая Басманная, 23Б ст20 - 405 офис, 4 этаж
я владелец!
Абсолютное отсутствие какого бы то ни было порядка в документаци, абсолютное отсутствие четких должностных обязанностей (будьте готовы, что пристув к обязанностям менеджера или курьера вам придется выполнять работу менеджера, бухгалтера и наоборот, что абсолютно никак не отражается на з/п), абсолютное отсутствие карьерного роста, беспрестанная текучка кадров; полное отсутствие организаторских и лидерских способностей у директора.
Молодой коллектив, нормированый день(за переработки никто не платит), оплата питания талончики в местную столовую на 60 руб в день); оплата моб. связи (только "рабочие" номера); оплата проезда (только, если ездили "по работе", но НЕ на работу), мед страховка (до сих пор нет ни у одного сотрудика)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.