Первое Арбитражное Учреждение — отзыв работника «Анна» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
8 (863) 263-14-85
Москва,
: Основные виды споров в Первом Арбитражном Учреждении Взыскание задолженности, убытков, недополученной прибыли. Не исполнение или не надлежащее исполнение сторонами обязательств. Споры по досрочному прекращению действия договоров. Споры по договорам поставки и купли-продажи товаров движимого и недвижимого имущества. Договоры финансовой аренды (лизинга) и вытекающие из них споры . Споры по займам и взыскание необоснованного обогащения. Договорам аренды движимого и недвижимого имущества. Договорам на оказание услуг: клининговых, юридических, консультационных, услуг по перевозке(транспортировке). Споры по договорам подряда. Установление права собственности на объекты недвижимости и транспортные средства, а также иное имущество. Споры по международным договорам и контрактам. Рассмотрение споров в рамках брачных договоров. Споры по признанию сделок недействительными, незаконченными.
Дело не дошло даже до собеседования, хватило телефонного звонка. Сбросили предложение на эл.почту, решила перезвонить и не пожалела - впечатлений масса))) Обещанная зарплата в 35тр похожа на правду, НО оказывается официально они платят "что-то около 10тр", выяснять пришлось долго, когда приступили к обсуждению размера зарплаты -это была песня. Спрашиваю: "35тр это уже чистыми на руки?", ответ добил: "там около тысячи удерживается налог", я выпала в осадок, т.к. решила, что у сотрудников суда льготы по налогообложению, ответ на вопрос так ли это даже не знаю даже как прокомментировать: "какая вам разница?", изначально оклад назывался 25+премия 10, оказалось, что даже оклад не весь "белый", официально около 10тр... круто. Интересно а у судей этого суда тоже "серые" зарплаты или как? Конечно, сейчас ничего удивительного в "серых" зарплатах нет, но данная контора все-таки именует себя судом(((
Не осталось.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.