Магнит, сеть супермаркетов — отзыв работника «Ирина» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
(495) 921-31-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-800-200-90-02 (горячая линия - пн-вс 7:00-23:00), (495) 789-84-53 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Ленинградское шоссе, 59
я владелец!
Ездила на собеседование на вакансию "товаровед". Заполнила анкету, пообщалась с менеджером по персоналу Марией, которая скороговоркой рассказала мне информацию о компании. Далее я начала задавать вопросы, касаемые интересующей меня должности. И вот что выяснилось: директор магазина и товаровед по новым правилам должны весь день находится в торговом зале! Это их рабочее место! О_о!!! На мои возражения по поводу того, что каждый должен делать свою работу и исполнять свои трудовые обязательства (охрана- охранять, грузчики- разгружать, продавцы- продавать, администрация магазина- управлять!), Мария пришла в бешенство просто и начала со мной спорить ))))) для чего?
У меня высшее образование, имею опыт руководящей должности, большой опыт в торговле (это в мои 25 лет), и я должна буду стоять в торговом зале и ловить воришек??? А в конце месяца из моей не очень великой зарплаты еще и вычтут недостачу магазина?! Извините, но я считаю, что найду более достойную работу! Не даю никаких рекомендаций для соискателей работы, если вас устроят такие условия работы- то работайте на здоровье. Но я туда ни ногой!!!
А есть что-то положительное? Я не заметила, к сожалению (((
Прокомментируйте отзыв о компании "Магнит, сеть супермаркетов"
1 июн | Понедельник
Карина
...
...
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.
1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.
