Добавить отзыв Найти отзыв

ТемпСтройСистема, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Кровельные материалы

(495) 727-06-37
info@tempstroy.ru
Москва, Университетский проспект, 5
www.tempstroy.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Все эти положительные отзывы от бесплатной раб.силы, которых ввели в заблуждения своими обещаниями сотрудники "Русского снабжения". Это я поняла сегодня, находясь на 2-ом этапе собеседования. Они обещают очень хорошую з/п, но многое умалчивают. Только после того, когда соискатели на этом 2-м собесед-ии отработают у них бесплатно 5 часов, размещая 100 объявлений в интернете об их продукции( при этом сохраняя ссылки этих объявлений для проверки). Каждого, по отдельности , отводят и озвучивают более правдивые(но, думаю, еще не до конца правда. Когда начнете работать, будет ещё круче) условия дальнейшей работы. Так вот: есть 2 графика: 1)9-19 часов 5 дн. в неделю с з/п 30.000 руб. (оклад 10.000) на который возьмут только 2-3 человек. и 2) 7-19 часов с з/п 50.000-100.000 (без оклада) 5 дней в нед., и ещё выходить на 3 часа в воскресенье. Переход из одного графика в другой очень длительный процесс (хотя обещают, что всё будет быстро). Увольнение сразу же за тройку мелких нарушений. Вывод: хотите в рабство - В добрый путь! Жалею, что потеряла на них сегодня целый день, хотела же уйти! Лучше бы гуляла и бездельничала это время, чем бесплатно, непонятно кому работу делала. За 35.000 можно более адекватную работу найти.
нет


Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно

9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.

9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)