Устрада Авто, сеть автотехцентров — отзыв работника «михаил кравченко» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(495) 221-75-05
Москва, Василия Петушкова, 3 к3 ст1
я владелец!
За время моей работы несколько раз полностью поменялся коллектив. Основной причиной такого положения дел по моему мнению является КИДОК на деньги.Постоянно была задержка зарплаты.Я до последнего думал что меня это не коснётся однако ошибся.Рассчитался я 14го февраля с одной единственной целью получить честно заработанные деньги сегодня 30е июня но пока не дождался.Адам обещал решить вопрос за несколько недель результат на лицо оказался базарной бабой кому интересно 89163720269
Проработал в устраде практически три года, до этого работал водителем поэтому сравнивать мне не с чем, может быть есть и лучшие условия. Меня устраивало абсолютно всё чистый цех,наличие инструмента в достатке,получение бесценного опыта, даже очень сильная текучка меня не пугала, находил общий язык с постоянно меняющимся коллективом и о перемене места работы даже не задумывался , если бы ни одно НО.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.