ТемпСтройСистема, торговая компания — отзыв работника «Светлана» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Кровельные материалы
(495) 727-06-37
Москва, Университетский проспект, 5
я владелец!
Проработала в компании больше года и постараюсь быть объективной.Отношение к коллективу на предприятии - отвратительное! Менеджеров не трудоустраивают. В начале они работают без какого либо оформления согласно ТК. Если он не приносит деньги компании или приносит их мало, ему просто дают пинок под зад (если он конечно раньше сам не свалил). Если он приносит хороший доход на него открывают ИП. Это очень выгодно для работодателя: не надо за работника перечислять взносы в пенсионные и страховые фонды, никакого геморроя с увольнением и т.д. Для сотрудника регистрация его как предпринимателя, ИМХО, не очень выгодна - предприятие начинает через него гонять деньги, снимать их в банке и т.д. и естессна не спрашивает на это разрешение самого предпринимателя. В случае увольнения данного сотрудника из организации ему тупо выдаются на руки его регистрационные документы по ИП и усё. Тут могут возникнуть проблемы с налоговой: могут всплыть нехилые задолженности по налогам, не сданные отчёты, нарушения какие-либо и соответственно штрафы по этим нарушениям. А предприниматель отвечает за всё это своим собственным имуществом. Такие проблемы могут возникнуть.
С ИТР (бухгалтерами, юристами, офис-менеджерами) всё проще - их оформляют в соответствии с ТК РФ, зарплата белая, вроде ни про какие кидалова с зарплатой я не слышала (ну пока работала, точно их не было, не знаю, как сейчас). НО! Там огромная, просто жуткая текучка! Сотрудники меняются в среднем каждые три месяца (наверное, для того, чтобы не повышать зарплату после испытательного). Вначале берут человека, он пару месяцев работает, потом руководству кажется, что он харей не вышел и его - хлоп - увольняют, просто так, нарушая все трудовые кодексы. Естественно, никто судиться с этой конторой не идёт, просто забирают трудовик и валят искать новую работу.
Ещё один большой минус компании - это саентология. В большинстве развитых стран она запрещена, но не у нас в стране. Все принципы работы в данной организации основаны на данной науке. Может, кому то эта наука и помогает в жизни и в работе, у меня она вызывала дискомфорт
Самая положительная сторона этой организации - обучение. Да, там действительно очень неплохо обучают менеджеров. Зарплата белая (только у ИТР).
Комментируйте
Как к вам обращаться?
1 июл | Среда
Аноним
Пока для себя не нашла!
Удалённый формат, адекватный график и нагрузка, понятная постановка задач, дружелюбная коммуникация: можно спрашивать и не бояться выглядеть глупо, командная работа, быстро улучшают процессы, доступ к нужным сервисам и аналитике, развитие как горизон...
1 июл | Среда
Антон
Хотелось бы иметь возможность уходить работать удаленно хотя бы на летний период
Все рабочие вопросы решаются оперативно, а коллеги охотно делятся опытом. Чувствуется стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Офис в центре Москвы, рядом с метро, удобно добираться на общественном транспорте.
1 июл | Среда
Арина
Лично я хвалю себя за решение перейти сюда работать трихологом три года назад до сих пор (очень долго колебалась между ДВ и другой профильной клиникой). Для лечения пациентов обеспечены все мыслимые и немыслимые условия, оклад хороший, так не живешь ...
