Добавить отзыв Найти отзыв

энергостар — отзыв работника «Leks» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Инженерные системы зданий

Москва,

: Тех обслуживание зданий , монтаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

начнем по порядку: 1) Марию постоянно дергают телефонными звонками - пришлось ждать порядка 30-40 минут начала встречи. 2) Офис не фонтант, вопрос к привередливому офисному планктону(для меня не критично) 3) Уровень хауса в компании исходя из услышанного порядка 6-7 баллов, из 10 возможных. 4) Собеседование проходило порядка 1 часа остальное время пришлось ждать в итоге потраченного времени с 12 часов до 15. когда стал собираться уходить зашел непонятный человек, и с изумлением спросил:" а Вы что уходите?"... не представился, не сказал кем он является в компании. на мое уточнение сколько придется общаться с ним, начался гонор, что типо я пришел к ним в поиске работы и мог бы подождать весь день и вообще я сам должен был уточнить что чего и когда, в итоге за 2 минуты общения решил со мной вообще не общаться показывая это всем своим видом... (может быть он и адекватный руководитель, но правил этикета и уважения у молодого человека не увидел) Лояльность лояльностью, но такого хамства как то хватило. Видимо и работа так же кипит, как и данный человек ходит на встречи с кандидатами. И внешний вид конечно best of the best. исходя из выше перечисленного делаю вывод - жаль потраченного времени. хотите скататься и потратить пару своих часов дерзайте.
Мария из отдела персонала приятная особа, но на этом все плюсы заканчиваются.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...