Мультифото, сеть фотоцентров — отзыв работника «таша» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Фото на документы
(495) 601-96-96 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 601-96-96, доп. 413
Москва, Сокольническая площадь, 9 к2 - цокольный этаж
www.multifoto.ru
я владелец!
на части торговых точек совершенно нет никаких условий для сотрудников - некуда положить сумку и повесить элементарно куртку, поэтому были случаи краж личных вещей у сотрудников.
пищу приносишь с собой из дома, но возможности спокойно её съесть - нет, потому что все точки Мультифото расположены не в павильонах, кот. можно на время 10-минутного перерыва закрыть. они - открыты, и клиент будет тебя по-любому дёргать,и ему по барабану, что ты уже работаешь 7 часов и у тебя маковой росинки с утра во рту не было.
про зарплату вообще молчу - можешь вкалывать с ног валясь, но выше 15-ти тыс. не прыгнешь. введена очень "удобная" система штрафов, поэтому если начальство сочтёт, что с тебя в этом месяце и 13-ти тысяч достаточно, то вычтет с зарплаты мифический штраф и будешь рад хотя бы этому..
по всем этим причинам текучка у них страшная. москвичи на эту работу уже не идут, работают в основном девушки из регионов.
работа разнообразная - крутишься как белка в колесе: и на кассе надо обслужить, и товар другому клиенту показать, и в это же время еще двум-трем клиентам умудриться помочь заказать фотопродукцию на аппаратах, установленных на торговой точке.. и тут же осуществить возврат и разрулить ситуацию с браком, пришедшим с фабрики. а клиент возмущен. а тебе еще надо принять и вбить в базу компа товар и кучу заказов с фабрики, а у тебя огроменная очередь в кассу собралась. и всё это в одно лицо. в общем, работу нескучная.. :))
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
