Здравимпэкс, ООО, торговая фирма — отзыв работника «Евгения» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинское оборудование / инструмент
(495) 225-37-07 (многоканальный)
info@zdravimpex.ru
Москва, Красноказарменная, 3
www.zdravimpex.ru
я владелец!
Неэффективное управление ген директора и директора по развитию компании
Очень странно и удивительно читать какие-либо обвинения в адрес компании от имени Ирины Вебер работавшей долгое время и получавшей 2ю по величине зарплату после ген.директора Свиридова в компании "Здравимпэкс", а теперь внимание:- её должность называлась ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ...!!! Ничего себе директор! И как здорово нужно было развить компанию, чтобы она в итоге она укатилась в пропасть...
Руководство компании- те кто занимался непосредственным оперативным управлением, обманывая сотрудников и сбежав с награбленным как и поступили директор Свиридов и директор по развитию Вебер- видимо эта схема у них уже отработана оставили долги перед сотрудниками а теперь используют схему: "лучшая защита-нападение"... С самого начала как только я пришла работать в "Здравимпэкс" было не совсем понятно за что Ирина Вебер получает такую высокую з/п, а теперь она и её друг Владимир Свиридов, оказывается ни при чем и пытаются выкрутиться как ужи на сковородке... Даже смешно читать..
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
