Добавить отзыв Найти отзыв

Металлокомплект-М, торговая компания — отзыв работника «Андрей Власов» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Чёрный металлопрокат

(495) 777-00-39 (многоканальный)
info@metkomp.ru
Москва, Кожевническая, 7 ст1 - 5 этаж
www.metkomp.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

мне повезло Я уволился из этой компании два года назад в компании не возможно работать вокруг одни лохмачи все устроенно так чтобы все деньги гребли директора менеджеры как рабы должны заниматься всякой хуйней, но только не продавать комеерческий директор педрило конченный, который только сказки рассказывает директор московского ОП сам походу из складских работяг не вырос пиздит откаты и клал он хуй на свою фирму в пресонале руководит дебилка сама на работу ходит к часу дня зато менеджеры должны ебошить от звонка до завонка сейчас работаю в серьезной компании с серьезными парнями из комтеха и металлокомлекта, которые также слиняли из этой компании и теперь держитесь ЦАРЕВЦЫ будем всех ваших клиентов хуярить
мне повезло Я уволился из этой компании два года назад в компании не возможно работать вокруг одни лохмачи все устроенно так чтобы все деньги гребли директора менеджеры как рабы должны заниматься всякой хуйней, но только не продавать комеерческий директор педрило конченный, который только сказки рассказывает директор московского ОП сам походу из складских работяг не вырос пиздит откаты и клал он хуй на свою фирму в пресонале руководит дебилка сама на работу ходит к часу дня зато менеджеры должны ебошить от звонка до завонка сейчас работаю в серьезной компании с серьезными парнями из комтеха и металлокомлекта, которые также слиняли из этой компании и теперь держитесь ЦАРЕВЦЫ будем всех ваших клиентов хуярить


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.