Спецпожинжиниринг, торгово-производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Противопожарное оборудование / инвентарь
(495) 232-58-80 (многоканальный)
info@spetzpozh.com
Москва, Остаповский проезд, 5 ст16 - 1 подъезд, БЦ Контакт
www.spetzpozh.com
я владелец!
Единственный минус - там жестко с дисциплиной, нельзя разговаривать по мобильнику, нежелательно выходить из кабинета, нужно только сидеть и вкалывать как негр. Мы называли такой расклад - Гестапо )))) это политика коммерческого директора ... Хотя, может сейчас там что нибудь да поменялось ))
Работала в этой компании достаточно долго, менеджером по продажам. Ничего плохого сказать не могу. В деньгах не обманывают, доп. премии выплачивали каждые полгода в размере ЗП, мед.страховку предоставляют, можно лечится в хорошей клинике, никогда не задерживают после работы, отпускают с работы когда вам нужно без проблем, корпоративы устраивают, оплачивают обеды, компания большая, около 120 чел. и достаточно дружная.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.