Металлокомплект-М, торговая компания — отзыв работника «Прекрасная Половинка Самого Доброго и » о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Чёрный металлопрокат
(495) 777-00-39 (многоканальный)
info@metkomp.ru
Москва, Кожевническая, 7 ст1 - 5 этаж
www.metkomp.ru
я владелец!
Мало платят либо вообще не платят...,много требуют постоянно все больше и больше...,при этом обедая платить,но не платят,постоянный обман...Не нормальное рукодство Максимова вообще просто сумашедшей мне показалась,Царев еще хуже...,непонятно как компания живет еще по сей день....,за счет чего?) жесть конечно,надеюсь,что в скором времени я найду другую работу и в принципе забуду об этой компании как о страшном сне...,по поводу старых менеджеров не знаю ничего тк ничего такого не видела,жаль было увольнение Базанова и Власова)Миндалев вообще комик ;)
Большая текучка кадров...,никому не советую тут работать!
Да кстати никаких перспектив карьерного роста 100%...,и очень страшный и некрасивый и грязный офис,даже у директора кабинет нищеватый..
Я до сих пор работаю в данной компании по личным причинам,но за все года с прихода к власти Царева нету ничего положительного вообще....,грустно но это правда ;)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
