шельф 2000 — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
(495) 744-66-57 (495) 215-17-69 (495) 604-60-55
Москва,
Производственная компания «Шельф-2000» основана в 1995 году как фирма, выпускающая замороженные полуфабрикаты. Сегодня Шельф-2000- это крупное, динамично развивающееся предприятие, обладающее мощным современным производством, развитой сетью региональных продаж, один из лидеров рынка замороженных полуфабрикатов России. В 2004 году введено в эксплуатацию новое производство, оснащенное современным европейским оборудованием для выпуска пельменей, вареников, блинчиков, котлет.
-
Мне здесь хорошо. Руководство жесткое, но все в меру и все бегут в одном направлении. Отдел продаж отличное место. Все выполнимо. Вполне себе благоустроенный офис, от метро не далеко. Главное что зп не задерживают.
Прокомментируйте отзыв о компании "шельф 2000"
3 мая | Пятница
Аноним
Есть организационные вопросы, по которым нужен отлаженный маршрут рассмотрения и согласования.
Незрелые руководители, которые не могут конструктивно коммуницировать друг с другом и подсиненными
Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы.
Компания ...
3 мая | Пятница
Герман
Первые три месяца надо будет совмещать обучение и работу, будет очень мало времени оставаться.
Создают все условия чтобы ты постепенно рос в профессии и мог становиться лучше в выбранной специальности. Я был официантом и почти дорос до менеджера. Знаю, что есть управляющие, которые с самого низа добрались до этой должности.
Платят нормально, ...
3 мая | Пятница
Аноним
UCOMIT-Service заебательская компания, платят бабки нихуевые, клиентов можно наебать легко, но этого никто не делает кстати. Все реята порядочные, а не делают, потому что бабки платят нихуевые.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.