Перфоманс-Лаб, IT-компания — отзыв работника «Константин» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Сфера деятельности: Автоматизация бизнес-процессов

(495) 989-61-65

info@pflb.ru

Москва, Барклая, 6 ст5 - 511 офис, 5 этаж, БЦ Барклай Плаза 2

www.performance-lab.ru

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

Константин

16 ноя | Понедельник

Перфоманс-Лаб, IT-компания

Копеечная зп, натурально, ниже в Мск просто нет. И шанса на её сколь-нибудь значительный рост в первый год нет (символический рост зп есть, спасибо и на том). Правильнее было бы называть это (15-25К) стипендией. На мтс вообще нет дефолтного соцпакета. Обеды и проездные только как дополнение к премиям. При этом возможны жесткие переработки - за отгулы или небольшие премии. Руководство - бывает борзое, бывает понимающее. Не стоит очаровываться - не будет и разочарования. Сюда идут за опытом те, кого могут на данном этапе содержать родители. И получают то, что хотят. Возможно, есть смысл приходить сразу на нормальную должность: руководители, qe, sqe получают вполне прилично, может, даже больше, чем следовало бы.

Соглашусь с предыдущим оратором. Люди с мтс один за другим, проработав около полугода, уходят на приличные проекты с зп под 50К. Почти все изначально так свои планы и декларировали, никакого обмана. Компания, несмотря на присутствующий местами бардак адекватная, платят копейки в первый год, но открыто об этом говорят. Если интересоваться своей судьбой и спрашивать в лоб - всё узнаешь. Главное, что каждому дают шанс освоиться. Хороший коллектив, душевные корпоративы и какое-никакое внутреннее обучение в дополнение к опыту. Дают отгулы, засчитывают практику. Если есть предрасположенность, работать интересно, узнаёшь каждый день о тестируемой системе что-то, вырастая профессионально.

Читать все отзывы о компании >>

Комментируйте