Корпорация НОРДТЕКС — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
(4932) 41-15-50
Москва,
: Производство тканей, производство постельного белья, производство спецодежды (г. Иваново, г. Москва)
очень много сразу дают информации, задач, можно испугаться и запутаться. Много надо осваивать программ и бумаг разных заполнять. Кто никогда так не работал сложно и занудно. Конечно, можно втянуться.
я ушла из этой компании год назад, проработала тоже чуть больше года. Ушла, потому что не сработалась с начальницей. Но я хочу сказать не про свои причины, они личные были. А про то, что меня приятно удивило, когда работу стала искать. после Нордтекса моя ценность для работодателя выросла! На одном собеседовании сказали: это такая школа, после которой хоть где можно работать, везде справитесь. Кто собеседовал, в Нордтексе сама работала J и мой негатив, какой был по поводу начальницы сразу улетучился и превратился в позитив и благодарность.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Петр
Иногда в смену работы много, к вечеру устаешь. И хотелось бы чтобы график отпусков согласовывали быстрее, а так все норм
Зарплата приходит без сюрпризов. Не надо тащить еду из дома - все организовано. Ну и оформление официальное тоже хорошо, на прошлой работе не было его
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.