Гидрозо, торгово-монтажная компания — отзыв работника «Алексей Нефедкин» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гидроизоляционные работы
(495) 660-12-75 (многоканальный)
mail@gydrozo.ru
Москва, Сельскохозяйственная, 18 к3 - 1 этаж
www.gydrozo.ru
я владелец!
НЕТ
Уважаемый Аноним, мне интерестно слышать такие нелестные отзывы о данной компании. Пользовольте представится меня зовут Нефедкин Алексей и я и есть тот заболевший ИТ менеджер.
Начнем с того что заболел я не через месяц а через 3, и предупредил своих работодателей о том что возможно я не смогу с ними сотрудничать (так и получилось, сейчас инвалид второй группы).
Во вторых, в компании не много ИТ менеджеров, а есть один системный администратор и компании помогающие на аутсортинге.
В третьих, я сам не москвич и проходил собеседование хоть и в несколько этапов, но согласованно по времени.
Вакансия действительно была горячая, так как было запущен несколько проектов, в том числе и по информационной безопасности, часть было реалиовано при мне часть реализовали позже.
Теперь о госпоже Юрасовой: лично она меня не динамила с полуслова не прерывала (почему не было проведено собеседование с вами по скайпу например, я не в курсе).
О Информационной безопасности: она на высоте, используется современное оборудование CISCO, настроенное правильное (о иных аспектах писать не буду, давал соответсвующу подписку о неразглашении). Да и админы напортить ничего не захотят. Вопрос почему?
Хорошее уважительное отношение персонала к работе ИТ, в том числе директра который сам многое понимает.
Кроме того выделяют средства на питание всем сотрудникам и т.д.
И вот скажите мне Аноним, выплатили всю зп и вам выделили бы материальную помощь когда вы уже ушли из компании ввиду того что из за ошибки врача ты остался инвалидом?
Ребята спасибо Вам за совместное сотрудничество, обязательно увидимся.
P.S. В любом бизнесе, а тем в сфере необходимо кроме проффесионализма еще и выдержка, эмоции не помогают работе.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Аноним
Проработала в компании 2 года. При увольнении урезали более 3 т.р. за сроки, это беспредел.
Невыносимо огромная нагрузка на сотрудника, более 100 покупателей в день, куча товара.
Невыносимо жёсткие требования при продаже, куча планов продаж, планы...
29 июл | Среда
Женя
29 июл | Среда
Аноним
Однообразие работы может надоесть, физическая нагрузка (подъем тяжелых деталей), небольшое пространство для перемещения между стеллажами.
Стабильная заработная плата, своевременные выплаты, удобный график, автоматизация учета, чистый и теплый склад, выдача спецодежды, доброжелательные коллеги.
