Хенкель Баутехник, торгово-производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гидроизоляционные материалы
(495) 745-23-01, (495) 745-23-02
msk.ceresit@ru.henkel.com
Москва, Колокольников пер, 11
www.ceresit.ru
я владелец!
-разделение на быдло рабочих и остальных
-стремяться на всем экономить как можно сильнее, выводят из штата в субподряд все что только можно, вплоть до вывода в страны третьего мира функций русской бухгалтерии
-нет перспектив роста, нет внутреннего конкурса, всегда нанимают со стороны, в этом филиале ты есть безликое существо
-тираны начальники, реально работают по принципу "я начальник-ты дурак"
-выкидывают из штата самыми неблагородными путями в случае необходимости для компании
-большинству приходиться работать на износ
-современная западная компания
-строгое выполнение условий, контрактов
-соц пакет неплохой (выдают продукцию раз в квартал, платили вроде бонус к отпуску, оплата питания, стоматолог для штатных сотрудников, правда дряной), служебный автобус, современное бытовое оборудование и очистные системы, хорошая столовая
-передовые технологии производства, оборудование в цехах хоть и б/у, но современное импортное, новейшая IT система
-высокая корпоротивная культура, правда чуждая русским рабочим (есть кодекс корпоротивного поведения, согласно которому русский воспринимает те нормы как стукачество и на фоне тиранов-начальников, коих там много, хочеться выкинуть этот кодекс)
-командировки, трениги, обучению английскому за счет фирмы, для крутых и зарубежные тренинги и командировки
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.