Диал-Компонент, ООО, торгово-производственная фирма — отзыв работника «Екатерина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электронные компоненты
(495) 739-55-33, (495) 777-03-27
(495) 995-20-20 (многоканальный)
Москва, Дмитровское шоссе, 157 - 3 этаж, БЦ Гефест
я владелец!
Штрафы есть (за накладные, опоздания на работу и т. п.); если нормально все аргументировать, этого можно избежать
В 2012 году сменилось очень много сотрудников (кто-то уходил с ссорами), это отразилось и на психологической обстановке в коллективе на сегодняшний день...
Достаточно строгий режим рабочего дня (в 17.45 здесь с работы не уходят и больше часа не обедают, бывает нужно задержаться на работе
Полностью официальная заработная плата
Регулярные корпоративы за счет компании (НГ, 23 февраля, 8 марта и т. п.; в компании принято поздравлять сотрудников с ДР...будь то новичок, который пришел пару дней назад или старожил. Своя столовая в офисе. Руководство относится с пониманием к форс-мажору у сотрудника (что-то личное, семейное и т. д.)
Приятно работать в коллективе компании. Если ты понимаешь что от тебя требуется, делаешь это, то работается хорошо. Если ты к стремишься чего то достигнуть, это не останется незамеченным как в финансовом так и в карьерном плане...
Прокомментируйте отзыв о компании "Диал-Компонент, ООО, торгово-производственная фирма"
22 апр | Среда
Валерия
На прошлом месте все было вокруг да около, но никак не возникало момента, чтобы я могла перейти на новый уровень. Уволилась и довольно быстро устроилась сюда. Здесь работаю трихологом уже второй год. Я довольна условиям. В целом все так, как было зая...
22 апр | Среда
Аноним
ДМС нет, 13 зарплаты нет, премий и повышений тоже нет. Моббинг со стороны руководства и токсичность бухгалтерии. Неудобное расположение офиса. Представители компании отвечают на отзывы - это просто отписка со стороны HRD и кажется, что эти ответы сос...
Спустя много лет отменили штраф за опоздание на минуту. Сменили руководство и убрали специалиста по скраму (который больше мешал, чем помогал). Больше плюсов нет.
22 апр | Среда
Кристина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.