ЗАО "РОС поставка" — отзыв работника «Cергей Сухарев» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Энергетика
982-55-22, 755-52-11
ЗАО "РОС поставка"
Москва,
rospostavka.net , rospostavka.ru
: Комплектация подведомственным структурам РАО ЕЭС (ОГК-1,2,3,4,5,6, ТГК, Машимпэкс, ИК РЭР, СлавИмпэкс и пр.) оборудования и комплектующих, проведение подряда, на основании участия на торговых площадках тендерных сетей (B2B). Хотя, вся правда их участия ниже...
1.Некомпетентность менеджеров, принятых доверчивым руководителем, (многие работники были приняты по требованию покупателя). 2.Создание ремонтных участков (можно было нанять на суб.подряд высокопрофессиональных специалистов).
3.Отсутствие грамотного экономиста в компании.
Это моё субъективное мнение.
Ничего плохого об этой компании не скажу. Всё , что Генеральный директор Туторайтис Е.В. обещал на собеседовании - было им выполнено с точностью до месяца. А именно обеспечение участка орг.техникой автотранспортом и персоналом. Зарплата выплачивалась вовремя с полным соц.пакетом. Отпуск по графику.
Не по вине фирмы поставляемая продукция приходила не вовремя. Требования производителей на предоплату, а покупателя на предпоставку оборудования приводила к задержке поставляемой продукции. Согласитесь, в таких условиях не всякий поставщик сможет крутиться в такой сложной отрасли как энергетика. При этом надо кормить галчат, раздутых до беспредела штата акцептовых компаний.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
