ЕВРОПАРТ Рус, торговая компания — отзыв работника «Игорь» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для отечественных автомобилей
(495) 721-86-31
1701@europart.ru
Москва, МКАД 32 км, ст1 - 1-26 павильон, ТК TRUCK-32
www.europart.ru
я владелец!
Инертность, выделение особ, которые приближены к "телу". причем тайно, безучастие в жизни дюдей,подхалимство и шестерность, просто процветает, т.к. это любит директор.Зарплату выбить нельзя, только для шестерок, два три года будешь получать то, с чем пришел.
Карьерного роста нет вообще, куда можно расти, когда одни продажи и везде свои люди!? Нет здесь радости то особой, одно радует белая компания и все!
В компании как руководители классные учредители, но они полностью отстранились от управления коллективом. Корпоративная культура на нуле, человеческий фактор, кто как может так и выживает. По большому счету все вроде хорошо. но на самом деле - болото, просто грамотно все прикрыто. Директор хитрый "лис", имеет любимчиков и ест, тех, кто против него.Сам коллектив спокойный, но я больше бы сказал инертный, делают, что хотят. Вообщем нет там железной руки и справедливости по большому счету, поэтому в таком болоте хорошо себя чувствует каждый, кто идет на работу как на "праздник", лижбы день прошел.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Анна
Не знаю
Бесплатный массаж
Оплата фитнеса
Тимбилдинги и мероприятия
Зарплата 2 раза в месяц без задержек
15 окт | Четверг
Артем
Обратная сторона работы на позиции директора - это много совещаний и отчётности, всё это нужно уметь совмещать с работой в салоне. Ведь директор, как и менеджеры, регулярно работает в зале
Я работаю директором 2 года. Простым языком, позиция директора это стык или общее звено между сетью и командой продажников. Коллектив у нас крепкий и дружный, поэтому показатели салона всегда на уровне. В создании и поддержании атмосферы в коллективе...
15 окт | Четверг
Аноним
Когда я пришла в Ukids, у меня был опыт продаж, но совершенно в другой нише - я продавала косметику. Детское образование - это совсем другая история. Первые две недели был интенсив: продукт, возрастные особенности детей, работа с тревожными родителям...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.