НКТ, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 788-79-22
info@smartcard.ru
Москва, Смольная, 20а - въезд с ул. Фестивальная
www.smartcard.ru
я владелец!
Единственный минус, который стоит упомянуть, но который во многом перечёркивает достоинства компании - офис расположен в таком медвежьем углу, что диву даёшься. Как будто секретный штаб размещали, а не офис компании, которая с клиентами работает. Пейзаж вокруг офиса унылый.
О себе ничего не сообщаю, хотя мною написано больше хорошего, чем плохого.
1. Неплохая зарплата, прозрачная система бонусов, соблюдение трудового законодательства
2. Оплата обедов, корп. автобус (который действительно часто ломается)
3. Интересная работа, перспективы роста (на моих глазах много народу повысили - возможно, повысят и меня)
4. Хороший психологический климат в коллективе, работает в основном молодёжь со всех концов России, а также бывшего СССР и из совсем дальних стран
5. Все комнаты с кондиционерами - немаловажно в условиях глобального потепления
6. Корпоратив на новый год закатили в Экспоцентре с размахом, причём в самый дорогой день - последнюю пятницу года
Данные достоинства относятся к тому подразделению, где я имею честь работать. Доходили слухи о том, что в других подразделениях обстановка менее благоприятная, однако сообщения эти ничем не подтверждаются и не опровергаются.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.