ОфисТехникс, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Компьютеры / Комплектующие
(495) 988-27-55 (единая справочная)
Москва, Семёновский Вал, 10а
я владелец!
1.Иногда задерживают выплаты но не на значительное время
2.Бывают переработки но тебя никогда не заставят сидеть до поздней ночи, сам будешь сидеть потому что "волка ноги кормят"
3.Немного тесно в офисе да, много народу на небольшой площади.
4. Карьерного роста практически нету, менеджер и Ведущий менеджер - все дальше очень редко можно стать начальником отдела, но это оочень редко происходит.
5. Соц пакета просто нету вообще (у тебя норм бонусы можешь се купить себе сам... ну максимум за выполнения плана подарят фитнес на год - 30 000 р.) З/п белая минимальная остальное в конвертике.
Я проработал в этой компании 4 года и что хочу отметить:
1. шикарное обучение, многоуровневое в разных формах
2. Очень хорошая мотивация для менеджеров (не путать с зп), т.е. если пашешь то и заработать можно хорошо.
3. Компания растет и развивается на глазах, набирается грамотный тех персонал который очень помогает в работе, прислушиваются к мнению менеджеров и вносят корректировки в бизнес процессы.
4. В компании никогда не обманут вас с бонусами и прочими выплатами!!! Если все сделал как надо то и получишь соответственно.
Кто был на собеседовании и ему не понравилось ну что я могу Вам сказать =)
вы пришли менеджером по продажам в компанию которая агрессивно продает "холодные звонки" и т.д, тем кто хочет сидеть и "принимать" заказы не сюда, можно конечно но денег вы не увидите.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Яна
Работаю здесь трихологом с 2024 года. Перешла с другого места, где условия в целом и обстановка становились все хуже. Не хотелось больше терпеть те или иные моменты. К счастью, здесь была вакансия. После собеседования меня пригласили сразу. Стала раб...
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.