Италония, кафе-ресторан — отзыв работника «Наталья» о работе в компании

Уважаемые анонимные писатели и соискатели, Кадровая политика компании ItalON строится на принципах открытости. На собеседовании соискателям предоставляется прозрачная достоверная информация об условиях работы, включая детальное рассмотрение рычагов мотивации. В своем отзыве Вы забыли упомянуть о проводимых в компании семинарах и тренингах, а также тактично промолчали о премиях за выполнение плана. Просьба не путать систему KPI, принятую в большинстве передовых компаний, со штрафами. Владея достоверной информацией, полученной от работодателя, любой человек, способный анализировать и принимать взвешенные решения, может самостоятельно решить – связывать свое будущее с компанией или нет. Статус «Привлекательный работодатель» по версии портала Superjob.ru. дает нам право считать, что кадровая политика компании пользуется заслуженным доверием соискателей. Мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся создавать благоприятные условия для эффективной работы. Мы настоятельно просим вас взвешенно подходить к выбору высказываний в адрес компании и ее сотрудников. Использование оскорбительных фраз не делает вам чести.