Добавить отзыв Найти отзыв

Askona, торговый дом — отзыв работника «управляющий магазина» о работе в компании

(Рейтинг: 4.74) (Количество проголосовавших: 186)
Сфера деятельности: Мебель корпусная

8-800-200-40-90 (горячая линия - пн-вс 10:00-20:00), (495) 785-32-54
client@askona.ru
Москва, Алтуфьевское шоссе, 24 ст1 - 2 этаж, ТЦ Улей
www.askona.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Я не понял почему меня Директором не взяли. Может перестарался в самопризентации. Службе персонала мои рекомендации - пересмотрите взгляды при подборе сотрудников. Еще раз убедился, что все кадровики акулы. Красивая, сидит кивает, а думает свое. продавцом работать я не хочу. к таким собеседованиям, в таких организациях надо готовиться тщательнее. Аскона, жди меня я еще приду!
Был на собеседовании на Автозаводской в Румере в августе 2017. Пришел со знанием дела и опытом управляющего (было свое ИП и людьми управлял), анкету хорошую составил, но опыт не большой, не долгий, рассчитывал на карьерный рост. Понравилась девушка , красивая, умная, женился бы. Огромные голубые глаза, ледяной но завораживающий взгляд беды не предвещал. Меня послушала, задала вопросы, на мои ответила (а я подготовился). Она разложила мне варианты обучения ворганизации и предложила вакансию продавца. А я управляющий пусть с недолгим но опытом! Сделала она это так, я и не понял как, думал управляющим возьмут, кивала. Я бы еще сходил к ней на собеседование.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
18 сен | Пятница
Юлия
Нету
Коллектив, задачи, зп и график

18 сен | Пятница
Дарья
Исправить хотелось бы следующее: наладить коммуникацию с коллегами из других отделов, которые не часто откликаются на обращения; сделать работу в программах более стабильной, так как часто что-то ломается/работает не так, как нужно; на обучении хотел...
Плюсы: уровень заработной платы; дружелюбные ребята в коллективе; понимающее руководство, которое готово идти навстречу; возможность работать из дома; достаточно времени для выполнения своих задач

18 сен | Пятница
Аноним
Операционные моменты, отдел контроля качества, коммуникация между отделами
Довольно лояльный коллектив и руководитель, готовы идти на встречу и помогать с решением нестандартных ситуаций, хорошая зп, если хорошие показатели, возможен переход внутри компании и рост