Askona, торговый дом — отзыв работника «менеджер» о работе в компании
(Рейтинг: 4.72) (Количество проголосовавших: 174)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
8-800-200-40-90 (горячая линия - пн-вс 10:00-20:00), (495) 785-32-54
Москва, Алтуфьевское шоссе, 24 ст1 - 2 этаж, ТЦ Улей
я владелец!
Трудности, как и на любой работе. Всегда хочется работать меньше, а получать миллионы)
В Асконе я работаю 2 года и за это время, не побоюсь себе позвалить, стала хорошим менеджером и получаю приличную зарплату. Если кто не верит, что в продажах можно иметь по 50+ в месяц, не верьте дальше. У нас в Каширском дворе всегда много покупателей. И тут уже от самого человека зависит, хочет он хорошо зарабатывать или нет. Начальство никогда не урезало зарплаты, и сверх выполнение не требовало. Конечно, за просиживание по головке не погладят. Корпоративный этикет на уровне, с праздниками поздравляют, обучение для новичков проводят, я и сама его проходила, компенсация обедов есть. Все условия для работы.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.