Tekta Group — отзыв работника «Борис» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
Москва,
: Строительство жилья
Конечно без минусов не обойдется, но они чисто индивидуальные. Лично для меня было не удобно добираться до офиса, потому что я живу на другом конце Москвы. И главной причиной моего ухода из компании стал именно этот фактор, к сожалению, слишком много времени приходилось тратить на дорогу.
Как уже бывший сотрудник выскажу свою мнение о компании. Платят хорошо и вовремя, как говорится конкурентоспособная заработная плата. Во-вторых, скажу про коллектив, ибо это вечный бич таких компании. Текта, к счастью, одна из немногих фирм, которая реально следит за внутренней кухней в коллективе и всячески пытается поддерживать хорошую обстановку. Отношение между сотрудниками отличное, конфликтных ситуаций почти не бывает. Третье, что очень важно, - многочисленные курсы повышения квалификации. Компания реально следит, чтобы в коллективе работали профессионалы.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.