Единый Центр Переуступок — отзыв работника «Татьяна» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
8 (812) 425 35 65
Москва,
: Агенство недвижимости, специализирующееся на уступках
МИНУСЫ: Я для себя таких не нашла. Все зависит от желания работать. Хочешь работать - зарабатываешь, хочешь сидеть - сидишь, а потом отваливаешься))
ПЛЮСЫ: Работала до BPI в двух крупных агентствах Питера. Успела 10 раз в себе разочароваться. Столько времени потрачено, а сделок толком и не было. Хотя везде обещали золотые горы. У меня была встречная сделка с менеджером из BPI и когда я увидела как они круто работают, собрала волю в кулак и постучалась на собеседование) Меня приняли, научили правильно говорить по телефну, назначать встречи с клиентами, работать с CRM (и это реально удобно), применять разные техники продаж в обычном разговоре с клиентом. Это так интересно и главное - для меня это сработало! Коллектив тоже хороший. Все очень молодые и амбициозные)) Сейчас у нас с мужем семейный бизнес, но все навыки полученные в BPI я применяю по сей день!)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
