ЗАО "Управляющая компания "Старт" — отзыв работника «дизайнер» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хозтовары, стройматериалы
Москва,
startonline.ru
: Гипермаркеты «СТАРТ» - это сеть современных магазинов формата DIY (Do It Yourself – сделай сам) для дома, семьи и ремонта, предоставляющие широкий спектр товаров и услуг любому покупателю.
Меня всё устраивает.
Стабильная компания, которая заботится о сотрудниках. Прекрасный офис в центре Петербурга, в двух шагах от метро. Для сотрудников сделано всё для комфортной работы: шикарная кофеварка с бесперебойным кофе и молоком, отдельная комната для приема пищи с тремя холодильниками и кучей столов, рабочие места с красивыми большими столами и удобными стульями. З/п белая, точно в срок, оплата больничных отпусков - всё по трудовому законодательству. В праздники всегда сокращенные дни (чего никогда не было на моей прежней работе). Задерживаться не требуют, в 17:30 все сотрудники встают со своих мест и идут по домам, точно так же на обед в 12:00 - все уходят со своих рабочих мест, перерыв 45 минут, можно сходить в ресторан или просто прогуляться и отдохнуть.
В общем могу сказать, что компания старается обеспечить максимум удобства для своих сотрудников - чтобы они были довольны и работали эффективно. Одному сотруднику по болезни спины даже предоставили специальный высокий рабочий стол.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
