Добавить отзыв Найти отзыв

Сбербанк-АСТ, ЗАО, электронная торговая площадка — отзыв работника «.......... ..........» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 787-29-99, (495) 787-29-97
Москва, Милютинский пер, 10 к4
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

нет
Работа в компании "Сбербанк-аст"-не для слабых людей! Большинство людей приходя на собеседование, даже не представляют какую работу они будут выполнять. Многие думают, что нужно просто сидеть на месте и перекладывать кипу бумаг с одного места на другое, либо еще одно представление-сидеть на телефоне (подобно операторам такси) и говорить давно заученные фразы. Конечно такая работа не будет приносить удовольствия. Данная работа связана с огромным количеством информации, которую необходимо не только знать, но и умело пользоваться ею и каждый день пополнять ту базу знаний, которую изначально получил в процессе обучения. И каждый человек, который приходит на собеседование, увидев сколько информации нужно выучить-"пугается" и к сожалению больше не приходит, возможно я со многими соглашусь, что проще работать на других работах, чтобы не "заморачиваться". Но люди которые все же остаются в колективе, довольны работой, так как в дальнейшем работать там не составляет труда. Эта работа развивает человека, повышает качество делового общения, способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно, помогает развивать умственные способности-в общем это выбор каждого человека!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...