Добавить отзыв Найти отзыв

100РА группа компаний — отзыв работника «Светлана» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Дизайн, рекламные материалы

Москва,
100ra.ru

: 100РА - ФАБРИКА РЕКЛАМЫ. 15 лет мы помогаем создавать имидж, привлекать новых клиентов и увеличивать прибыль, занимая лидирующие позиции на рынке Рекламной продукции! 100РА - это качественный дизайн и производство, обладающее высокотехнологичным оборудованием, позволяющим воплотить в жизнь любую идею. 100РА - это широкий перечень рекламной и информационной продукции, которая поможет оформить и украсить торговые и выставочные площади, офисы, рекламные стенды, презентации, семинары, конференции и симпозиумы. МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ СОТРУДНИКОВ, для которых работа - это возможность реализовать свой творческий потенциал, жить интересно и эффективно трудиться, стремиться к цели и достигать ее в команде единомышленников и профессионалов группы компаний 100РА.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Задержка заработной платы. Да, это действительно есть. Но в оправдание компании могу сказать, что если у вас какие-то личные обстоятельства, требующие срочно получить деньги (кредит, ипотека и тд), всегда можете подойти к руководству компании и вам никогда не откажут! Так же стараются выплачивать хотя бы частями. Перетерпеть в любом случае можно. Это несущественный минус работы в компании.
Проработала в компании почти год. Вспоминаю об этом времени с улыбкой. Отличный коллектив как в офисе, так и на производстве. Все дружные, стараются помочь друг другу. Можно сказать все работают как одна команда, за исключением нескольких отдельных людей. Но это бывает в ЛЮБОЙ компании. Ничего идеального в этой жизни нет. Компания стремиться еще больше развиваться и это, несравненно, большой плюс. С моральной точки зрения всем советую работать в этой компании. На счет отношений с руководством, могу отметить что разногласия несомненно есть. Иногда слишком придирчиво относятся к вашей работе. Но так и должно быть! Иначе никак не поддержать рабочую дисциплину и функционирование! Руководители такие же люди как и мы с вами. И их так же могут задевать различные вещи. Не считаю что они перегибают палку. Всё справедливо и в меру.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Ирина
На флагмане с многолетней историей стилистика уже сформирована, и каждый новый экран нужно вписать в общую систему. Иногда решение, которое я долго крутила в голове, в итоге упрощается ради консистентности. Это правильно для продукта, но как художник...
Основная моя специализация это события: витрины пасхалок, окна лимитированных офферов, экраны прогресса и наград. Тут UI по-настоящему многослойный: тебе нужно уместить в одном окне динамику, читаемость и коммерческую логику одновременно. Это интерес...