Интерформ СПБ — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
тел./факс: (812) 448-69-22, 448-69-23, 448-85-41
Интерформ СПБ
Москва,
interform.spb.ru
: Компания занимается дизайном истроительством выставочных стендов. Людям платят копейки, а работать надо на 200%. Полностью неадекватный руководитель. Сто раз подумайте прежде чем к ним обратиться. не мало важный факт, что им постоянно тебуются сотрудники.
1) Нет четкой структуры должностных обязанностей, поэтому в компании постоянная не предсказуемая нагрузка, хаос и паника.
2) Бывает приходится задерживаться, но если грамотно поставить свою работу, то не так часто это будет.
3) Могут оштрафовать, но у меня за все время работы такого не было, хотя косяки с моей стороны были. В целом руководство повело себя очень лояльно.
4) Большая текучка людей.
1) Всегда есть вкусняшки!
2) Всегда есть вода. Что далеко не во всех компаниях бывает.
3) Начальство обучает и показывает много всего на личном примере.
4) ЗП платят во время.
5) Молодой и классный коллектив.
6) Интересные корпоративы и праздники.
7) Интересная и разнообразная работа.
8) Командировки.
9) В компании могут из испуганного студента вырастить уверенного профессионала.
10) Удобное расположение.
11) Руководство поддерживает культурное развитие, можно договориться сходить на выставку или театр.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.