Крем-медиа — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
(495) 959 4602, (495) 959 4603, (495) 951 2404
Москва,
: На вакансию помощника руководителя требовался человек с красным дипломом. В результате, помимо помощи руководителю помогать приходилось всему офису. В перечень должностных обязанностей также включено мытье кружек, и уборка. При увольнении зарплату не выплатили. Были мысли, что это лохотрон с самого начала, так как испытательный срок 3 месяца, и зарплата на него минимальная. После того, как работа не была оплачена, могу сказать о том, что данная фирма - лохотрон на 100%!!! Не устраивайтесь туда!
В компании зарплата не выплачивается! При увольнении предлагают покрыть издержки компании на поиск нового работника!
Положительные стороны заметны только в самом начале - обходительное общение, вежливость, тактичность. Все это делается для того, чтобы не оставалось сомнений в порядочности руководства.
Прокомментируйте отзыв о компании "Крем-медиа"
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.