ООО РОМАРТ — отзыв работника «Мария» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
+7495721000
Москва,
: Маркетинговое агенство в сфере материнства и детства
человек может найти минус в чем угодно, кому-то вид из окна не тот, кому-то начальник сердитый - а ты работай для достижения своих собственных целей, и смотри на жизнь шире.
Очевидных минусов, катастрофических, не замечено.
Проработала 4 месяца, но по семейным обстоятельствам пришлось уволиться.
Хороший коллектив увлеченных своим делом людей. Есть сотрудники, работающие в компании 8, 10 лет - что само за себя говорит.
Новым сотрудникам оказывают всяческую помощь, обучают, советуют, контролируют. ЗП выплачивается стабильно и вовремя, без задержек.
Читала предыдущие отзывы о небольшом офисном помещении - но все условия для работы присутствуют, компактно, но для человека, который выбирает работу не по размеру своего кресла и стола, волноваться нисколько не стоит.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО РОМАРТ"
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.