Юниверсал Холидейз Казань — отзыв работника «Петр Васильев» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туризм
+7 (843) 22-513-22; +7 (843) 22-514-22
Москва,
: Организация семейного отдыха в собственных резиденциях за рубежом
Улучшать всё. Развиваться. Расширяться. В некоторых городах даже не слышали об данной компании, а она стоящая внимания. Тут писать смысла нет, лучше к начальству, а соискателям и так всё должно понравиться. Закон возвышающихся потребностей человека никто не отменял.
Собеседование. Все вопросы были касательно моего опыта в данной сфере. Узнавали только то, что точно было необходимо для работы.
Зарплата. Платят всегда вовремя, даже в праздники всё на ура. Ни разу не пришлось разбираться по сумме процентов. Всё предельно прозрачно и ты всегда знаешь, сколько получишь. Сюрпризов нет. Даже премию посчитать можешь.
Коллектив. Коллеги всегда помогали влиться в коллектив, не бросали на волю судьбы. Так как информации много и необходим набираться опыта постоянно. Мне повезло и всё было отлично. Конфликтов практически нет, а в устранении имеющихся участвует начальство.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.