Добавить отзыв Найти отзыв

Starbucks, сеть кофеен — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Кафе-кондитерские / Кофейни

Москва, Смоленская-Сенная площадь, 27 ст1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Форма полностью своя - выдают только фартук, да и его стирать нужно самостоятельно. Некоторое время назад упразднили бесплатные напитки для сотрудников - теперь можно пить только свежесваренный кофе в ограниченном количестве. Оплачивается только 30 мин перерыв - конечно, можно взять и более длинный, но уже за свой счет. В маленьких кофейнях беда с помещениями для переодевания - на узком пятачке трудно поместиться, плюс нередко разнополым сотрудникам приходится переодеваться вместе. Зарплата сравнительно не очень высокая даже у сотрудников, которые довольно высоко вскарабкались по карьерной лестнице.
Оформление по ТК, зарплата без задержек. Коллектив очень молодой, дружный, как-то сами собой быстро отсеиваются люди "не в теме", и в результате рабочий климат очень комфортный. Компенсация стоимости оформления медкнижки. Бесплатное обучение, возможность узнать много нового и интересного, персоналом постоянно занимаются. Компенсация питания. Через полгода - карточка со скидкой 30% на продукцию Старбакс и всех магазинов холдинга Монекс Трейдинг (а это и Next, и MAC, и Бодишоп, и многое другое). Пачка кофе в подарок каждые две недели. График гибкий, всегда максимально идут навстречу, у меня еще ни разу не было, чтобы пожелания не соблюдались без четкого заблаговременного согласования. Подбирают кофейню близко к дому. Неплохие возможности карьерного роста.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...