Цитрус, ООО, торговая компания — отзыв работника «Александра» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Матрасы
(495) 640-62-35, (495) 220-44-95
Москва, Люблинская, 151 - 118 офис, 1 этаж, ДЦ Марьино
я владелец!
С финансированием не всегда было гладко. Правда, мы старались с пониманием относиться к этому - стартап все-таки.
Руководству стоит задуматься о некоторых "проблемах" в процессе взаимодействия с подчиненными
С интересом наблюдаю за отзывами с июля. Раньше как-то было принято расставаться с осадком или взаимным уважением. А сейчас народ "гаденько" и "гадливенько" оставляет отзывы анонимно. Аноним, оцени себя как работника, который в плюсах отмечает "мало народу" и "тихий офис"?
+ Для тех, кто готов работать и образовываться, эта контора - трамплин в профессиональном росте.
+ Личные отношения с некоторыми ребятами из руководства
Прокомментируйте отзыв о компании "Цитрус, ООО, торговая компания"
10 июн | Понедельник
Кира
Пока не могу получить повышение с увеличением зп, но очень стараюсь для этого. Перспективы есть, но реализуется это все дольше по времени, чем я думала
10 июн | Понедельник
Масленникова Мария
Нужно много специальных знаний и умение действовать с первого раза без ошибок. Это очень сложно даже для опытного менеджера, а я себя уже таковым считаю.
Пришла зная только основы, которые узнала проходя практику в агенстве по продаже недвижимости. Несмотря на то что требовался сотрудник с опытом, меня взяли, я прошла неплохое обучение, также мне охотно помогали другие сотрудники.
10 июн | Понедельник
Nedobryakov
грубое и неуравновешенное высшее руководство от руководителей департаменотов до СЕО
выгоняют людей на улицу после 2-3-4 лет работы компании без выходного пособия и предупреждений
хотят бросить клиентов на произвол судьбы и поменять им оферту задним...
до начала 2024 абсолютно крутая компания, без притязаний на мировое господство, с качественным продуктом и корректными условиями труда и их оплатой
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.