Автомойка на Выборгской, 24 — отзыв работника «Мария» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автомойки
Москва, Выборгская, 24
я владелец!
Не современный офис
Мария Румянцева - Директор департамента рекрутмента 03.03.15 18:32 поддержал(-а) отзыв +1
Считаю, что данный комментарий очень полезен для тех, кто собирается трудоустроиться к нам в компанию.
В КА ВЫБОР-сотрудники работаю, а не отдыхают.
А те, кто ленив и хочет отсидеться на стуле, получая за это заработную плату-это не в КА ВЫБОР.
Обиды данного человека (возможно Дворниковой Ирины Вячеславовны, которая побоялась написать о себе) основаны на том, что ЗАСТАВЛЯЛИ РАБОТАТЬ. Да, заставляли раньше, теперь только по желанию, не хочешь работать-ДО СВИДАНИЯ!
Ирина работала отлично, много, усердно, только ее не устраивали принципы компании, взаимоотношения с клиентами и требованиями, которые предъявляет компания ко всем сотрудникам. Она просто отказывалась их выполнять!
Не обижайтесь, просто это не Ваше место работы!
У нас в компании работают те, кто друг друга уважает, уважает процесс работы, умеет поощрять за заслуги.
Остались те, кто ценит принципы, миссию самого агентства.
Что касается меня, Марии -Руководителя клиентского отдела, приходите, познакомимся и Вы составите свое личное мнение. Буду рада познакомиться.
Так что, кто хочет получить работу активную, динамичную, интересную, да еще и с обучение за счет компании-это к нам! Как только вакансии буду открыты))) Сейчас штат полон.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
