КА Золотой век — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
+7(499)967-75-27; +7 (916) 916 47 98
Москва,
: Кадровое агентство «Золотой Век» (Golden Age Recruitment Agency) – компания, осуществляющая подбор, оценку, обучение и развитие персонала высшего и среднего звена для ведущих Российских и международных компаний в различных секторах рынка. Кроме того, предоставляет ряд услуг, которые способствуют оптимизации бизнес-процессов Вашей компании.
Их нет.Обращайтесь и сами сделаете СВОЙ вывод.
Самое лучшее КА из всех,кого знаю.
Токарева Елена Александровна очень лояльный руководитель.Не нагрубин,не стоит над тобой "с палкой".Каждый сам выбирает работать и зарабатывать,или филонить.Таких к сожалению много.
Переживание и индивидуальный подход к каждому клиенту.
От этого,постоянное обращение за лучшими кадрами в данное агентство.
Об этом свидетельствуют многочисленные положительные отзы
вы
И тот,кто пишет негатив- самый настоящий завистник,который пытается любыми действиями очернить компанию.
Искренне желаю КА Золотой Век процветания,побольше интересных проектов и новых клиентов.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.