Кадровое агенство "STAFFER" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
221-1247
Москва,
: Дорогие друзья! Если Вы хотите работать в этом кадровом агенстве, то не советую. Текучесть кадров очень большая, лишь потому что, зарплаты нет. Заработную плату предлагают от 1000 до 3000$, а на самом деле фиксированный оклад -3000 рублей при том, что надо выполнять план, в противном случае Вы будете работать "За спасибо". По пятницам (на собрании) Вы будете слушать монолог о перспективах роста компании и об Вашей(в перспективе)увеличивающейся з/п. Здорово! Но, хорошие заявки отдают приближенным ( к администрации)менеджерам, а остальные сотрудники - "так, второй сорт". Каждый раз директор придумывает новые формы зарабатывания процентов, лишь бы уменьшить зарплату. Кстате о зарплате, она оформлена по трудовому договору, как минимальная по Москве, отсюда график работы - свободный, а тебе считают все минуты ,если ты опоздал и предъявляют требования,как к полному рабочему дню. Есть еще очень много интересного, но, в двух словах об этом не напишешь. Хотите развлечься(во время поиска работы), милости просим-КА "Стаффер" ждет Вас !!!
1. нет обучения. (работай как хоче
1. дают возможность работы с программой e-staff. есть агенства, где все в ворде.
2. рекомендуют ездить к клиентам для составления заявки. можно понять специфику профессии.
3. очень хоро
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
