Мэйнстаф — отзыв работника «Анна» о работе в компании

Руководитель проектов Торгово-производственная компания по оформлению интерьеров (настенные покрытия) открывает новую позицию Руководитель проектов ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - внедрение в компании новых продуктов и производственных направлений: 1. Аналитическая работа по оценке новых тенденций и ноу-хау на рынке настенных покрытий. 2. Поиск новых товаров, интересных для производства. Сбор полной информации о них: коммерческих условия, состав, технологические особенности. Конкурентная разведка. 3. Поиск новых и альтернативных материалов для производства: основ, покрытий, красок, наполнителей и т.д., согласование условий и сроков закупки. 4. По результатам тестирования образцов, разработка технологических процессов и механизмов по оптимизации внедрения новых материалов. Запуск новых производственных проектов. 5. Подготовка ассортиментной матрицы, расчет себестоимости будущих товаров, разработка ценовой политики и других условий, расчет окупаемости. Разработка сопровождающих продажи сервисов и услуг. 6. Подготовка проекта по внедрению новый продукции на различные рынки (совместно с отделом рекламы): концепция упаковки, торгового оборудования, оформления мест продаж, порядок транспортировки, концепция продвижения на рынке, сроки внедрения. 7. Оценка результатов. Выводы. Оптимизация/улучшение новой продукции. 8. Контроль /корректировка внедрения новой продукции на рынок. Совместно с руководителем дилерского отдела. Ожидание работодателя: результатом работы руководителя должны быть законченные успешные проекты по созданию и внедрению новой продукции, а также улучшение существующего предложения. Условия работы: График 5/2, с 10 до 19ч. Ненормированный рабочий день. Оплата ГСМ, корпоративный мобильный телефон. Заработная плата: По договоренности. Зависит от результатов собеседования. Требования к кандидату: 1. Опыт работы бренд менеджером или директором по развитию бизнеса (или схожая должность) на рынке обоев не менее трех лет. Желателен опыт работы в производственной компании. В идеале – на производстве настенных покрытий. 2. Опыт успешно реализованных проектов по вводу нового ассортимента. Желателен опыт реализации новых производственных проектов. 3. Опыт проведения переговоров с зарубежными компаниями на уровне директоров. 4. Опыт посещения международных выставок, опыт зарубежных командировок. 5. Высшее техническое образование. 6. Наличие личного автомобиля желательно. 7. Разговорный английский – обязательно. 8. Действующий загранпаспорт.