Европейский медицинский центр, ЗАО — отзыв работника «Александр» о работе в компании
(Рейтинг: 3.75) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Стоматологические центры
(495) 510-54-14 (круглосуточная горячая линия), (495) 933-66-55 (многоканальный)
Москва, Октябрьская, 33
я владелец!
Компания крупная, так что вам придется общаться с большим количеством людей, возможно с кем-то отношения не заладятся, но тут уже многое зависит о вашей коммуникабельности.
Тренировка языка тут 90% времени - это встреча и просьба заполнить бумажки + перевод медотчетов, так что о какой-то серьезной практике говорить не приходится.
Белая зарплата
Премии (небольшие но все же)
Карьерный рост (небольшой но все же)
Тренировка языка (есть и плюсы и минусы)
График (по крайней мере для меня)
Скидки сотрудникам
Молодой коллектив
По моему мнению это хороший старт для молодых специалистов, компания крупная, серьезная, учит дисциплине, организованности, ответственности, не успели научиться - придется искать другую работу, но тут везде так.
($=62p.)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.