Санитарно-промышленный испытательный лабораторный центр, ООО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Техническая экспертиза зданий и сооружений
(499) 760-84-62, (495) 611-03-41
(499) 195-82-41
info@spilc.ru
Москва, Башиловская, 26 - 1 этаж
spilc.ru
я владелец!
Долго не устраивают по ТК (люди работают по 4 месяца без трудовой), а если устроили не соблюдают трудовой договор. Текучка кадров (каждую неделю обновление)Ненормированный график работы. Никакой организации, Вечная грызня между двумя офисами, (удивляли люди проработавшие в кампании около 4 лет, являясь старше других, вели себя абсолютно некорректно, позволяя себе переходить на личности, при всех на планерке выяснять отношения).
Будьте готовы, что люди, которые вами будут руководить не смогут ответить на элементарные вопросы в области экологии, а так же приготовьтесь устраивать представление для заказчиков с неработающими приборами и писать липовые протоколы.
Когда вы решите сменить место работы, знайте, что скорей всего на ваше гордое заявление, что вы проработали n-время в этой кампании, у работодателей будет вызывать улыбку, ваш опыт будет приравнен к нулю.
З.Ы: Ребята, которые еще работают там, желаю найти вам хорошую работу, достойную вас. Вы большие молодцы, умные и талантливые, перед вами весь мир и вы не заслуживают такого обращения. Не верьте тому бреду, что нигде вы не найдете работу лучше чем здесь с такой же з.п. Найдете! С белой з.п, полным соц. пакетом, бонусами и премиями, а главное абсолютно адекватным руководством и уважительным отношением к вам и вашей работе. Смогла я, сможете и вы)) Удачи!
------
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Аноним
Проработала в компании 2 года. При увольнении урезали более 3 т.р. за сроки, это беспредел.
Невыносимо огромная нагрузка на сотрудника, более 100 покупателей в день, куча товара.
Невыносимо жёсткие требования при продаже, куча планов продаж, планы...
29 июл | Среда
Женя
29 июл | Среда
Аноним
Однообразие работы может надоесть, физическая нагрузка (подъем тяжелых деталей), небольшое пространство для перемещения между стеллажами.
Стабильная заработная плата, своевременные выплаты, удобный график, автоматизация учета, чистый и теплый склад, выдача спецодежды, доброжелательные коллеги.
