Большой формат, ООО, полиграфическая компания — отзыв работника «Юлия Литвинчук» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Полиграфические услуги
(495) 228-06-30 (многоканальный)
Москва, Академика Королёва, 13 - 1 этаж, 5 подъезд, БЦ Мосавто
www.reklamy.ru
я владелец!
меня все устраивало)
Работала в компании пять лет, сейчас сижу в декрете. Уже наврядли вернусь, но не потому, что там плохо, а просто в будущем хочу кардинально сменить сферу деятельности, возможно открыть свое маленькое дело. Главный плюс – это коллектив, в основном там молодые ребята, все дружат и достаточно тесно общаются. На моих глазах даже из сотрудников разных отделов образовались семьи:) До «Мира рекламы» проходила стажировку в одном, а потом еще работала в другом агентстве, есть с чем сравнивать, Еще у них постоянное обучение, как внутреннее, так и представителями партнеров, если возникают вопросы – все охотно помогают, это здорово, а то на предыдущем месте сталкивалась с тем, что любые вопросы приходилось решать самой. Ребята говорили, что было не очень весело, когда там была неразбериха с директором, но все нормализовалось. Эх, скучаю по времени, когда я там работала, было круто. Ребята, привет всем от Ю.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
