Добавить отзыв Найти отзыв

ВИВ ЕвроСтрой, ООО, торгово-монтажная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Окна

(495) 943-02-66
info@viveurostroy.ru
Москва, Электродный проезд, 14 ст2
www.viveurostroy.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не всегда зп вовремя, но учитывая то что в стране творится хорошо что она есть и ее платят. Многие конторы вообще позакрывались и люди без работы сидят. Страховка медицинская только после исп срока дается(( так что лучше не болеть. Переработки, но их компенсируют отгулами. Работа есть всегда и ее МНОГО. Те кто недовольные что их невзяли- значит не подходите! И виниле в этом себя а не окружающих. Как тут уже писали нет 100% плохих и 100% хороших.
Хорошо развита корпоративная культура. Корпоративы крутые устраивают. Поздравляют с Днем Рождения, дарят подарки. Проводят конкурсы всякие. В общем не заскучаешь. Люди хорошие работают. Не все конечно, но хороших большинство. Эчары тоже все грамотные, знают свое дело и всегда тактичны. Офис в гостинице, это довольно оригинально)))с зп не обманывают. Минусы конечно тоже есть, но о них ниже. Довольно странно читать тут отзывы о компаниях, которые не еврострой, а просто одноименцы. Какая нафиг отделка квартир)) какие дизайнерские работы, какой Ярославль это серьезная контора! начальство адекватное, а те кто плачется что это не так, конченый неудачник. Если бы руководство было плохим компания столько бы лет не прожила.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться

21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...