Добавить отзыв Найти отзыв

УНГС Инжиниринг — отзыв работника «Евгеша» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-495-640-98-08
Москва,
ungs-inginiring.ru

: Строительство газопроводов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

работы много:)))
Удивляюсь предыдущим отзывам! Работаю в компании почти 2 года. Да, как и во всех компаниях здесь есть определенные сложности работы. Все мы люди и все мы разные. Настроение может быть разным, поэтому возможны и недопонимания. Но не могу сказать, что здесь какие-то змеи, наоборот очень приятные душевные люди. Все дружно общаемся. Все доброжелательны. Руководитель достаточно требовательный мужчина, но других в стоительстве и нет, иначе бы все давно завалилось. Задачи ставят амбициозные, которые требуют очень серьезной подготовки, поэтому видимо народ и срывается. Мало профессионалов в отрасли. Вообще компания очень лояльна к своим сотрудникам. Я помню минимум 2 случая, которые мне запомнились. В нашем Калининградском офисе работал машинист экскаватора, к сожалению, у него случился инсульт. Была очень серьезная ситуация. Ему потребовалось длительное лечение и реабилитация. В итоге компания оплатила ему санаторное лечение понимая, что после него он, конечно, уволится по здоровью. Знаю из собственного опыта, что такое отношение к сотрудникам в строительной компании редкость. Второй случай, довольно приятный, компания на юбилей сотрудницы выплатила премию в размере чуть ли не 2х окладов. В общем я думаю те, кто хотят работать они просто работают и добиваются результатов, а те что сидят сложа руки, тех и не устраивает.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 авг | Пятница
Татьяна
Не увидела
Лояльность

20 авг | Четверг
Анонимный сотрудник
Как и указал в своем отзыве: иногда долго согласовываются ТЗ со смежными отделами, но по условиям и зарплате всё честно и вовремя.
Как и указал в своем отзыве: компания спокойно согласовала и оплатила курс по UML-диаграммам

20 авг | Четверг
Анастасия
Далековато от дома
Лояльное руководство, дружный коллектив, интересные задачи, корпоративные мероприятия