ООО "Зест-Экспресс" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Транспорт, доставка, логистика, хранение
921-41-39
Москва,
: В основном как я понял курьерские услуги.
1. Обратите внимание на здание,которое компания Зест -экспресс снимает под офис - это стыдоба, особенно внутри.
2. На собеседовании - как на допросе, причем работодатель больше интересовался не профессиональными навыками,опытом, а непосредственно системами и мотивациями в моих предыдущих местах работы, доходло до смешного:Какую рентабельность закладывает компания, в которой вы работали, сколько зарабатывала компания на клиенте?!
3 Мотивация в омпании Зест Экспресс:об окладной части сообщили, а вот про бонусную сказали так:вы сначала должны выйти к нам на работу, а потом мы вам все расскажем про бонусы.
сложилось впечатление,что отсутствуют
Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.
3 июл | Пятница
Аноним
Недостаточно высокий уровень дохода.
Удаленный формат работы, график 2/2, своевременная зароботная плата, быстрое обучение и комфортная адаптация. Хороший руководитель и коллектив.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.